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労働保険の保険料の徴収等に関する法律


徴収法は、労災保険と雇用保険の保険料を徴収する手続きを定めた法律で、試験勉強としては後回しになりやすい法律ですが、択一で計6問、選択式でも出題される可能性の高い科目です。
よって、おろそかにせずに試験科目の一つとして取り組む必要があります。

試験勉強は労災保険と雇用保険を一通り終えてからスタートすることになると思います。

出題分野は「保険関係の成立・消滅」「事業の一括」「確定保険料」「保険料率」「印紙保険料」「労働保険事務組合」の6分野からとなっており、中でも労働保険事務組合からは毎年出題されています。
また、保険料率は改正が多いため、改正された年は必ず出題されることを前提に押さえておくと良いです。


徴収法は、その「とっつきにくさ」や「労災保険と雇用保険のおまけ」という印象が強いため、どうしても勉強時間が少なくなりがちですが、安衛法と同じく、人より勉強時間を増やし理解を深めることで貴重な得点源となり得ます。

また、社労士として働く際、毎年5月に必ず手続きしますので、大切にしたい法律の一つです。