![]() 〜社労士試験から合格後の進路について〜 |
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社労士の館TOP>社労士受験のポイント>雇用保険法 雇用保険法 雇用保険法は退職経験のある方にとっては馴染みのある法律で、その他にも給与明細で目に入ることのある法律でもあります。 勉強法としては、テキストに沿って定義部分の総則、被保険者、保険給付と進むわけですが、雇用三事業もおろそかにしてはなりません。 出題は「被保険者の範囲・適用除外」「事務手続」「求職者給付」「就職促進・教育訓練、雇用三事業」の4分野からがほとんどで、中でも求職者給付は、基本手当、基本手当以外の高年齢求職者給付、特例一時金、日雇労働者と分かれており、勉強時間の大半を費やすこととなります。 例年、被保険者の範囲・適用除外から1問、事務手続から1問、就職促進・教育訓練、雇用三事業から1問、求職者給付から3問、そしてその他から1問出題されるケースが多いです。 雇用保険法は比較的得点しやすいため、しっかり暗記し理解すると良いです。 |
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